Isabel De Clercq
Wie is Isabel De Clercq?
Het vuur aan de lont steken. Mensen enthousiasmeren. Een aanstekelijke toekomstvisie vertalen naar de praktijk. Dat kan Isabel als de beste.
Ze startte haar loopbaan aan de universiteit. En het is daar, in die academische context, dat haar interesse werd gewekt voor zelfleiderschap, productiviteit, kennisdeling en de kracht van technologie.
Haar inhoudelijke expertise werd verder aangescherpt door de verschillende rollen die ze opnam bij Wolters Kluwer België, eerst als sales manager, vervolgens als change manager en later als content marketeer. Van bij de start van Het Nieuwe Werken in 2012 lanceerde ze de succesvolle onlinecommunity ‘About The Future of Work’. In 2015 speelde ze in op de golf van de Digitale Werkplek door het opzetten van congressen en workshops. Ze breidde hierbij haar netwerk wereldwijd uit.
De passie van Isabel voor zelfleiderschap, levenslang leren en productiviteit via technologie was zo groot dat ze niet anders kon dan hierover een boek te publiceren. In 2017 verscheen Social Technologies in Business. Ze schreef het samen met een internationaal team van auteurs dat ze zorgvuldig had samengesteld. Het boek was zo’n succes dat het ook uitgegeven werd door de prestigieuze Duitse uitgeverij Frankfurter Allgemeine Buch. Met als ronkende titel Vernetzt Arbeiten.
Na de publicatie van het boek startte Isabel haar eigen organisatie. Ze is een veelgevraagd spreker over topics als kennisdeling, asynchrone samenwerking en het Hybride Werken. Zowel in België als in het buitenland. De inhoud van haar keynote speeches haalt ze uit haar dagelijkse ervaring als consultant.
Haar sterkte? Die subtiele balans tussen visie en realiteit, inspiratie en praktijk, fun en sérieux. Tussen een vriendelijke, genuanceerde boodschap en een stevige ‘kick in the ass’.
Luister naar Isabel De Clercq in onze podcast Overmorgen.
*Fotografie An Clapdorp
The future of work is not hybrid
The future of work is not hybrid. The future of work is the development of sustainable work habits.
Watch my keynote to find out 7 ideas, 7 concepts, 7 suggestions to make this a success in your organisation.
Organisaties die succesvol het Hybride Werken uitrollen stoppen niet bij het opmaken van een thuiswerkpolicy. Ze leggen eerst en vooral uit waarom ze ermee aan de slag gaan.
Luister naar onderstaande korte fragment, het begin van Isabels keynote voor de Port of Antwerp Bruges, en ontdek de 'why' van het hybride werken zoals die naar voren geschoven wordt door organisaties als DELA en de Rabobank.