Alain Leduc
Wie is Alain Leduc?
Alain Leduc is een Punk Manager, keynote speaker, master of ceremony en facilitator die al meer dan 25 jaar een passie heeft voor creativiteit, innovatie en verandering. Hij richtte in 2008 Creativores op met de duidelijke intentie om zich te onderscheiden. Creativores zijn mensen die leven van creativiteit. Hij ontwikkelde Punk Management©, een disruptieve aanpak die erop gericht is conventies te doorbreken om vooruitgang te genereren.
Alain was een van de eersten die de traditionele consultancy en conventionele training op zijn kop zette door collectieve intelligentie te stimuleren en co-creatie te bevorderen. Hij staat erom bekend dat hij vastgeroeste denkpatronen doorbreekt met onverwachte input en praktische creatieve tools die teams in staat stellen hun eigen oplossingen te vinden. Hij leidt workshops en spreekt over creativiteit, innovatie, leiderschap, operationele prestaties, continue verbetering, verandermanagement, disruptie en klantervaring. Daarnaast presenteert hij evenementen als ‘master of ceremony’ met een creatief tintje.
Alain is internationaal actief in het Engels en Frans (in meer dan 15 landen). Zijn workshops en keynotes zijn inspirerende en impactvolle ervaringen die zijn ontworpen om de manier waarop mensen dingen zien, denken en doen te veranderen. Zijn presentatiestijl is dynamisch, interactief en leuk.
Alain studeerde Creativiteit en Innovatie aan de Universiteit voor Psychologie (Parijs – Europese certificering – 2008) en studeerde af in Internationaal Marketingmanagement aan HEC (Brussel, 1994).
Deze vijf waarden belichaamt Alain zowel in zijn professionele als privéleven:
- CHALLENGE: saaie routines doorbreken en de status quo door elkaar schudden
- EXCITEMENT: nieuwe kansen creëren met boeiende ideeën
- ACHIEVEMENT: ideeën verder brengen dan alleen intenties, zodat ze werkelijkheid worden
- AUDACITY: durven gaan waar anderen voor terugdeinzen
- FUN: omdat het stress vermindert, de onderlinge band versterkt en de productiviteit verhoogt
Referenties: GlaxoSmithKline (GSK), Schweppes Group, EY, AUDI, BNP Paribas, BAXTER, TOYOTA, WEST Pharma, Groupe ROSSEL, European Commission, BESIX, ING, ENGIE, RTL Group, RTL AdAlliance, RMB, ESSILOR, VALLOUREC, Cap Gemini, Sodexo, Shurgard Storage Europe, Edenred, NICOLS, UNISYS, LATTOFLEX, Paul Hartmann, Jones Lang Lasalle, CRELAN, DELA, Van Breda Bank, Beobank, KIABI, Randstad, Luminus Cities, BOEHRINGER, Euler-Hermes, Le Vif, L’Echo, Serimax, Delhaize, …
Nu hoeven we alleen nog maar de theorie in praktijk te brengen... niet het gemakkelijkste volgens mij, maar iedereen lijkt vastbesloten om het te proberen.
Dank aan Read My Lips voor jullie goede advies en follow-up.
Gisèle De Backer
HR Manager - DTZ Winssinger Tie Leung
Punk Management is niet alleen een dynamische conferentie, maar ook een zeer verrijkende menselijke ervaring. Het is de verwerving van een nieuwe geestesgesteldheid, die deuren opent naar een onvermoede wereld die wacht om verkend te worden en vol zit met ongekende mogelijkheden.
Damien D’Ostuni
Innovation & Activation Expert - Wavemaker
Deze energieke conferentie boeide onze medewerkers met essentiële elementen voor succesvolle teamverandering! Het concrete en pragmatische aspect was ook een pluspunt. Bedankt voor een inspirerende ervaring.
Mathieu Taets
Change Manager Tihange - ENGIE Electrabel