Elke Geraerts

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Photo d'Elke Geraerts

Qui est Elke Geraerts ? 

« Nous devons nous recentrer sur ce qui nous rend uniques en tant qu’êtres humains, à savoir notre cerveau. » La psychologue Elke Geraerts est convaincue que c'est la seule manière de devenir la meilleure version de nous-mêmes. Un actif belge sur quatre souffre actuellement de burn-out ou se trouve dans la zone de danger. Ce n’est pas une raison de paniquer, car notre cerveau peut être entraîné comme un muscle, une forme physique pour votre cerveau, pour ainsi dire. 

La marque de fabrique d'Elke est la manière unique avec laquelle elle traduit de nouvelles connaissances psychologiques en applications quotidiennes nouvelles et accessibles. Ses keynotes ne sont pas des conférences sèches mais des ateliers pratiques dans lesquels elle inspire et met au défi. Elle fournit également des trucs et astuces que vous pouvez immédiatement appliquer au sein de votre entreprise ou organisation. Vous souhaitez en savoir plus sur la façon dont vous pouvez renforcer les leviers de résilience mentale dans votre entreprise ? Voulez-vous prendre en charge votre propre vie (professionnelle) ? Ou souhaitez-vous apprendre de nouvelles techniques de survie pour notre monde numérique ? Elke Geraerts vous aide à démarrer...

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    Capital Mental : renforcez votre résilience mentale

    Elke a rarement été aussi convaincante que dans son argumentation sur l’importance de la résilience. Son histoire n’est pas seulement l’antidote parfait contre le stress et l’épuisement professionnel, mais elle constitue également une véritable révélation pour tous ceux qui souhaitent savoir comment investir dans la résilience peut conduire à plus de concentration, de productivité et de bonheur. Elke partage toutes ses connaissances en neuropsychologie pour renforcer votre résilience et toujours de manière ludique ! Le public reçoit un défi de 48 heures d'Elke, dans lequel elle l'encourage à appliquer immédiatement un certain nombre de trucs et astuces résilients dans la pratique.

    Intelligence authentique

    La révolution numérique est un fait et menace de perturber d’innombrables emplois. La pandémie de COVID-19 a également accéléré cette révolution, avec un « point de bascule » plus rapide que prévu. La question se pose de plus en plus clairement de savoir si nous, les humains, pouvons encore rivaliser avec les robots et l’intelligence artificielle. Dans ce discours très actuel, Elke explique comment nous, en tant que collaborateur et organisation, garantissons notre employabilité durable dans le travail de demain. Elle étudie quelles qualités typiquement humaines peuvent être utilisées pour assurer notre avenir professionnel et quels atouts sont les mieux ancrés dans l’ADN de votre organisation si vous souhaitez conserver votre droit d’exister dans ce monde disruptif. Une expérience incontournable si vous souhaitez préparer votre organisation à une nouvelle façon de travailler !

    La réinitialisation mentale : comment le travail et la vie hybrides renforcent votre résilience

    Les années 2020 et 2021 ont été l’une des plus grandes expériences de résilience de notre vie. Et si nous considérions cette crise comme une opportunité de véritable transformation ? Et si nous redéfinissions nos habitudes afin de pouvoir faire face aux défis avec plus de résilience que jamais ? Et si nous prenions cet élan comme une longueur d’avance pour nous-mêmes, nos équipes et nos organisations ? 

    Dans ce discours, Elke vous inspire avec les idées dont vous avez besoin pour vous préparer à une ère post-pandémique. Elle vous montre comment le travail et la vie hybrides peuvent vous apporter à la fois plus de productivité, d'énergie et de paix intérieure. Elke prend le temps de réfléchir avec vous à la manière dont ce contexte hybride renforce la résilience de vous-même, de vos équipes et de votre entreprise. De plus, elle partage ses idées sur ce que vous pouvez faire exactement pour promouvoir le (auto)leadership, promouvoir la connexion et la sécurité psychologique au sein de votre équipe, vous concentrer sur ce qui compte vraiment et trouver les bonnes cordes pour l'avenir. Un incontournable si vous souhaitez préparer le grand redémarrage post-pandémique !

J'ai eu le plaisir d'écouter une exposition animée d'Elke lors d'un "Resilience Workshop" pour BESIX à Dubaï. Pour moi personnellement, son atelier contenait un certain nombre de moments « aha » et Elke m'a permis de faire le lien avec certains défis rencontrés dans l'environnement de travail quotidien. J'ai quitté l'atelier avec quelques idées, citations et étapes pratiques. Sa présentation intéressante et très pertinente est la meilleure invitation à lire un de ses livres. Cela vaut vraiment la peine de prévoir du temps de « concentration » !

Peter Lembrechts

Manager Six Construct Dubai

Photo de micro

Perturbateur. C'est probablement le meilleur mot pour décrire l'impact de ma première rencontre et interaction avec Elke. Tout d'abord, aucune distraction liée à la technologie lors de la rencontre avec Elke chez Better Minds at Work (ordinateurs portables, écrans, ...). Puisque je travaille dans une entreprise de R&D de haute technologie (3 500 ingénieurs), cette focalisation sur l’interaction était le premier signe d’autre chose. Plus de sourires aussi. Lors de la plupart des réunions auxquelles je participe, je m'assure d'écrire une phrase percutante. Rencontrer Elke signifiait que je voulais me souvenir de chaque phrase. Tout cela avait du sens. Fondé sur la science, mais applicable dans la vie de tous les jours. Cela fait réfléchir. Pourtant si facile à retenir et à appliquer. Vous devez en faire l'expérience par vous-même - je vous recommande vivement de rencontrer Elke.

Chris Van Hoof

Senior Director Imec

Avec mon équipe mondiale, j'ai eu l'occasion de participer à l'une des sessions d'Elke sur la résilience. Ce sont les 90 meilleures minutes que j'ai passées depuis des années ! L'approche d'Elke est fantastique. Elle captive ses spectateurs par son authenticité et sa passion pour le sujet. Bien qu’il soit clairement fondé sur des données scientifiques, l’utilisation de métaphores et de cadres pratiques le rend facilement accessible. En tant qu'équipe mondiale, nous avons commencé notre sprint de 48 heures pour mettre en pratique au moins trois conseils. Son discours est un incontournable pour tout le monde dans les temps difficiles que nous vivons !

Yvonne Malone

Directeur Talents et Organisation EMEA Abbott