Bart De Bondt

Wie is Bart De Bondt?
Bart De Bondt is voormalig CEO van het verzekeringsbedrijf van ING in België. Na zijn afscheid bij ING schreef hij op vraag van een Nederlands uitgever een boek over zijn ervaring als bedrijfsleider: De ladder van leiderschap. Dit werd op korte tijd een bestseller en werd genomineerd voor ‘Beste Managementboek 2010′. De thema’s die erin aan bod komen zijn tijdloos universeel en maken van het boek een must read in de managementliteratuur. Later verscheen van zijn hand ook Ik hou van mij (genomineerd voor ‘Beste Coachboek 2012’), Happy@Work (nog een bestseller waarvan er meer dan 40.000 exemplaren over de toonbank gingen) en Change@Work. Dit laatste werk is ook vertaald in het Engels en wordt tevens aangeboden in het buitenland.
Sinds de uitgave van zijn eerste boek wordt Bart De Bondt vaak gevraagd als Executive Coach en Keynote Speaker. Daarnaast is Bart CEO van YouthStart Belgium, een non-profitorganisatie die kwetsbare laaggeschoolde werkloze jongeren op een positieve manier wil activeren via een kortdurend traject gebaseerd op de principes van het ondernemerschap.
Ik nodigde Bart uit als hoofdspreker op ons '1001 smiles'-event van BU PEP Benelux. Het doel was om met onze medewerkers stil te staan bij het welzijn op het werk en om onze betrokkenheid te vergroten om een sterker team te worden. Bart hield een uitstekende speech die leidde tot geweldige interacties, en belangrijker nog, tot een gepassioneerde dialoog tussen medewerkers en leidinggevenden over wat er in de toekomst nog verbeterd kan worden. We zullen zeker op dit momentum voortbouwen om onze medewerkers nog gelukkiger te maken dan ze nu al zijn!
Wim Destoop
General Manager Pepsico North West Europe
Bart heeft gesproken op verschillende van onze events in Nederland. Hij kon altijd op veel positieve reacties rekenen. Hij is een inspirerende spreker naar wie je kunt blijven luisteren, het publiek krijgt er niet genoeg van. Ik kan hem aan iedereen aanbevelen.
Tina Colls-Vagnholm
Director of Operations at IFFC

De combinatie van zijn professionele ervaring op senior-managementniveau van een grote instelling en zijn kennis op het gebied van leiderschap, organisatiegedrag en psychologie/persoonlijke skills, maakt Bart vrij uniek. Hij is erg toegewijd en professioneel. Hij fungeert als een effectief klankbord en als een inspiratiebron, en hij is tegelijkertijd to-the-point en pragmatisch. Tot slot stelt hij algemeen aanvaarde overtuigingen en gewoonten graag in vraag, op een manier die zowel confronterend als stimulerend is.
Frederik Vandepitte
CEO at KBC Securities