Saskia Van Uffelen

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Qui est Saskia Van Uffelen ?

Saskia travaille depuis plus de 25 ans dans le secteur des TIC et des télécommunications. Elle a également été nommée « Digital Champion » pour représenter la Belgique à la Commission européenne. En 2011, Data News l’a nommée « ICT Woman of the Year ». Depuis lors, elle est devenue un modèle à suivre : non seulement en tant que top manager et ambassadrice numérique, mais aussi en tant qu’entrepreneure qui parvient à combiner un emploi exigeant avec une famille de cinq enfants. Saskia préconise systématiquement un nouveau mode de travail abordant pleinement les qualités de toutes les générations : babyboumeurs et générations X, Y et Z.

Transformation numérique pour audacieux créatifs

Le monde actuel
Management
Technologie et innovation

En tant que « Digital Champion » belge et européenne, Saskia forge chaque jour la voie vers la transformation numérique. Nous sommes au seuil d’une société numérique totalement nouvelle, et cette révolution a également des conséquences sur les entreprises et les organisations. Dans le monde 100 % connecté, l’offre d’emplois va changer radicalement, mais son contenu aussi. On ne peut pas encore calculer l’impact énorme de l’intelligence artificielle. Les clients exigent plus et demandent une réaction plus rapide.

En tant que « Digital Champion » belge et européenne, Saskia forge chaque jour la voie vers la transformation numérique. Nous sommes au seuil d’une société numérique totalement nouvelle, et cette révolution a également des conséquences sur les entreprises et les organisations. Dans le monde 100 % connecté, l’offre d’emplois va changer radicalement, mais son contenu aussi. On ne peut pas encore calculer l’impact énorme de l’intelligence artificielle. Les clients exigent plus et demandent une réaction plus rapide.

Tout le monde patron

Management
RH et bien-être

Corporate Vice President Benelux pour le groupe français Gfi, Saskia lance un appel passionné pour que les entreprises s’organisent autrement. Elle explique comment les dirigeants d’entreprise peuvent transformer les différences entre générations en un avantage puissant. « Dans nos entreprises, nous devons passer à une structure organisationnelle à plat dans laquelle les décideurs d’aujourd’hui se font assister par la génération de demain », déclare Saskia. 

Corporate Vice President Benelux pour le groupe français Gfi, Saskia lance un appel passionné pour que les entreprises s’organisent autrement. Elle explique comment les dirigeants d’entreprise peuvent transformer les différences entre générations en un avantage puissant. « Dans nos entreprises, nous devons passer à une structure organisationnelle à plat dans laquelle les décideurs d’aujourd’hui se font assister par la génération de demain », déclare Saskia. 

Burn out : un aspect qui concerne tant l’employeur que le travailleur

RH et bien-être

Chaque jour, nous, PDG, chargeons les sacs à dos de nos collaborateurs. Ces sacs contiennent souvent beaucoup de choses et nous ne faisons qu’y pousser les missions et les objectifs. De plus en plus, sous la pression de la concurrence. Mais à un moment donné, le sac finit par craquer. Pour Saskia, le burn out est une responsabilité commune de l’employeur et du travailleur. Lors de ce discours d’introduction inspirant, cette top manager partage ses idées.

Oser pour demain

Le monde actuel
Économie
Management
RH et bien-être
Technologie et innovation

Saskia fait un bref tour d’horizon de l’ancienne culture d’entreprise. Combien de temps pouvez-vous encore gérer votre organisation, votre équipe ou votre vie sans changer d’éléments fondamentaux ? Et surtout : combien de temps évitez-vous que d’autres vous dépassent, parce que vous vous en tenez à votre méthode et à votre zone de confort ?

Notre société est en mutation et réclame un nouveau modèle. Nous vivons dans une ère numérique où tout et tout le monde est connecté, la concurrence ne vient plus du secteur, et les clients, les utilisateurs et les citoyens sont aux commandes. Les données sont d’or et le partage, la nouvelle propriété. L’ère numérique exige une nouvelle approche et un nouveau modèle.

Bedankt voor de inspiratie en de brok energie. De ideale afsluiter van onze tweedaagse! Echt waar!

Hannes Vanhaverbeke
Projectmanager Cultuurconnect
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Iedereen Baas! Een krachtige en inspirerende keynote gebracht door een straffe madam. Saskia kruidt je inzichten rond generatiemanagement en deelt haar persoonlijke ervaringen en aanpak. Met haar bijzonder herkenbare persona’s Jos, Martine, Hadifa en Thibault brengt ze een sterk verhaal waarin iedereen in de zaal zich snel herkent. Kortom, een aanrader!

Dirk Maegerman
Leadership Coach @ KBC Corporate Banking

Alles is prima verlopen, er waren zeer positieve reacties! Saskia is een zeer onderhoudende spreker.

Danielle Huyghebaert
Agfa Materials

De presentatie van Saskia Van Uffelen is prima verlopen. Geen opmerkingen van onze kant. Er was vooraf afstemming geweest met onze CIO. Tijdens de presentatie werd goed ingespeeld op publiek. Vragen achteraf adequaat beantwoord.

Chris Engels
Projectmanager voor EDF Luminus
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Photo de Saskia Van Uffelen
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