Saskia Van Uffelen

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Qui est Saskia Van Uffelen ?

Saskia travaille depuis plus de 25 ans dans le secteur des TIC et des télécommunications. Elle a également été nommée « Digital Champion » pour représenter la Belgique à la Commission européenne. En 2011, Data News l’a nommée « ICT Woman of the Year ». Depuis lors, elle est devenue un modèle à suivre : non seulement en tant que top manager et ambassadrice numérique, mais aussi en tant qu’entrepreneure qui parvient à combiner un emploi exigeant avec une famille de cinq enfants. Saskia préconise systématiquement un nouveau mode de travail abordant pleinement les qualités de toutes les générations : babyboumeurs et générations X, Y et Z.

    Transformation numérique pour audacieux créatifs

    En tant que « Digital Champion » belge et européenne, Saskia forge chaque jour la voie vers la transformation numérique. Nous sommes au seuil d’une société numérique totalement nouvelle, et cette révolution a également des conséquences sur les entreprises et les organisations. Dans le monde 100 % connecté, l’offre d’emplois va changer radicalement, mais son contenu aussi. On ne peut pas encore calculer l’impact énorme de l’intelligence artificielle. Les clients exigent plus et demandent une réaction plus rapide.

    En tant que « Digital Champion » belge et européenne, Saskia forge chaque jour la voie vers la transformation numérique. Nous sommes au seuil d’une société numérique totalement nouvelle, et cette révolution a également des conséquences sur les entreprises et les organisations. Dans le monde 100 % connecté, l’offre d’emplois va changer radicalement, mais son contenu aussi. On ne peut pas encore calculer l’impact énorme de l’intelligence artificielle. Les clients exigent plus et demandent une réaction plus rapide.

    Tout le monde patron

    Corporate Vice President Benelux pour le groupe français Gfi, Saskia lance un appel passionné pour que les entreprises s’organisent autrement. Elle explique comment les dirigeants d’entreprise peuvent transformer les différences entre générations en un avantage puissant. « Dans nos entreprises, nous devons passer à une structure organisationnelle à plat dans laquelle les décideurs d’aujourd’hui se font assister par la génération de demain », déclare Saskia. 

    Corporate Vice President Benelux pour le groupe français Gfi, Saskia lance un appel passionné pour que les entreprises s’organisent autrement. Elle explique comment les dirigeants d’entreprise peuvent transformer les différences entre générations en un avantage puissant. « Dans nos entreprises, nous devons passer à une structure organisationnelle à plat dans laquelle les décideurs d’aujourd’hui se font assister par la génération de demain », déclare Saskia. 

    Burn out : un aspect qui concerne tant l’employeur que le travailleur

    Chaque jour, nous, PDG, chargeons les sacs à dos de nos collaborateurs. Ces sacs contiennent souvent beaucoup de choses et nous ne faisons qu’y pousser les missions et les objectifs. De plus en plus, sous la pression de la concurrence. Mais à un moment donné, le sac finit par craquer. Pour Saskia, le burn out est une responsabilité commune de l’employeur et du travailleur. Lors de ce discours d’introduction inspirant, cette top manager partage ses idées.

    Oser pour demain

    Saskia fait un bref tour d’horizon de l’ancienne culture d’entreprise. Combien de temps pouvez-vous encore gérer votre organisation, votre équipe ou votre vie sans changer d’éléments fondamentaux ? Et surtout : combien de temps évitez-vous que d’autres vous dépassent, parce que vous vous en tenez à votre méthode et à votre zone de confort ?

    Notre société est en mutation et réclame un nouveau modèle. Nous vivons dans une ère numérique où tout et tout le monde est connecté, la concurrence ne vient plus du secteur, et les clients, les utilisateurs et les citoyens sont aux commandes. Les données sont d’or et le partage, la nouvelle propriété. L’ère numérique exige une nouvelle approche et un nouveau modèle.

Merci pour l'inspiration et la débauche d'énergie. La fin parfaite de notre événement de deux jours ! Vraiment !

Hannes Vanhaverbeke

Projectmanager Cultuurconnect

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Tout le monde est patron ! Une conférence puissante et inspirante donnée par une femme de tête. Saskia met du piment dans vos idées sur le management des générations et partage ses expériences personnelles et son approche. Avec ses personnages particulièrement reconnaissables Jos, Martine, Hadifa et Thibault, elle apporte une histoire forte dans laquelle tout le monde dans la salle se reconnaît rapidement. En bref, nous vous le recommandons vivement !

Dirk Maegerman

Leadership Coach @ KBC Corporate Banking

Tout s'est bien passé, les réactions ont été très positives ! Saskia est une oratrice très divertissante.

Danielle Huyghebaert

Agfa Materials

La présentation de Saskia Van Uffelen s'est bien déroulée. Aucun commentaire de notre part. Il y avait eu une coordination préalable avec notre DSI. Pendant la présentation, l'auditoire a bien réagi. Les réponses aux questions ont été adéquates par la suite.

Chris Engels

Projectmanager voor EDF Luminus

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