RH et bien-être

Les travailleurs représentent le capital le plus important d’une entreprise. Si la culture d’entreprise est adéquate et les collaborateurs heureux et motivés, ceux-ci peuvent constituer un réel avantage compétitif pour leur organisation. Et pourtant, nous entendons fréquemment des messages inquiets relatant un nombre croissant de burn-out ou d’absence de longue durée, les difficultés à trouver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ainsi que des conflits sur le lieu de travail. Nos orateurs vous aident à intégrer durablement les collaborateurs et l’organisation dans une politique concrète.