Qui est Dominique Baeyens ?
Dominique Baeyens est l'un des meilleurs entraîneurs de volley-ball en Belgique, avec une carrière de plus de 30 ans. Il a remporté neuf titres nationaux, trois coupes et une coupe d'Europe avec le Knack Roeselare. En tant qu'entraîneur national de l'équipe nationale belge, il a dirigé l'équipe au plus haut niveau pendant quatre ans. Il a reçu huit fois le titre d'entraîneur de l'année, en reconnaissance de ses qualités exceptionnelles de meneur d'hommes.
Outre ses impressionnantes réalisations dans le monde du sport, Dominique est également un conférencier chevronné, fort de 15 ans d'expérience. Il transmet ses connaissances du sport de haut niveau sous forme de leçons concrètes et applicables aux entreprises et aux organisations. Dans sa conférence 10 Steps to Better Teamwork, il ne propose pas de théories standard, mais une vision pragmatique du leadership, de la coopération et de la constitution d'équipes fortes.
Dans son livre Coaching with Common Sense (Manteau, 2018), il partage sa philosophie du coaching : une équipe n'atteindra pas ses objectifs seule. Il nécessite des accords clairs, des individus forts et un leader qui inspire et motive. Selon Dominique, les termes « équipe » et « travail d'équipe » sont souvent pris trop à la légère. Une équipe qui fonctionne bien ne se forme pas spontanément, mais nécessite de la discipline, de l'engagement et un leadership réfléchi. Il n'existe pas de formule universelle pour réussir, mais grâce à ses années d'expérience en matière de dynamique d'équipe et de coaching, il sait exactement quels principes issus du sport de haut niveau peuvent s'appliquer dans un contexte professionnel.
« Je n'apporte jamais d'histoire standard ! Pour chaque demande, je contacte le client au préalable afin d'adapter le contenu à ses besoins et à ses ambitions. » Au cours de ses présentations et de ses ateliers, Dominique travaille avec le public pour trouver les idées qui font vraiment la différence au sein de leur organisation. Ne vous attendez pas à des théories arides, mais plutôt à des anecdotes inspirantes, des exemples pratiques et des idées précieuses qui aident les équipes à se développer et à réaliser des performances de haut niveau.