Bruce Fecheyr-Lippens est directeur des ressources humaines chez SD Worx, le premier fournisseur européen de solutions RH et de gestion de la paie. Dirigeant chevronné dans le domaine des ressources humaines et de la stratégie de gestion des talents, il possède une vaste expérience internationale dans le conseil, la direction d’entreprise et les technologies RH. Sa mission et sa passion consistent à aider les personnes, les équipes et les organisations à libérer leur plein potentiel. Bruce a travaillé à travers l’Europe et aux États-Unis, ce qui lui a permis d’acquérir une solide expérience interculturelle en matière de leadership et de développement organisationnel.
Il a débuté sa carrière chez McKinsey & Company en 2009, où il a occupé diverses fonctions pendant huit ans, travaillant à la fois en Europe et aux États-Unis. Au cours de cette période, il s’est spécialisé dans la transformation organisationnelle, le leadership, l’efficacité des équipes et l’analyse des données RH, avant d’être promu associé junior. Cette expérience a jeté les bases de son engagement à long terme en faveur de la gestion des talents et de l’expérience des employés. En 2017, il a rejoint Solvay où il a occupé des postes de direction dans les ressources humaines, notamment celui de vice-président et responsable mondial des RH numériques et de l’analyse des données RH, ainsi que celui de vice-président senior chargé du travail agile, des RH numériques et de la direction des ressources humaines. Il a alors mené des initiatives visant à moderniser les pratiques RH au sein de ce groupe industriel mondial.
En 2019, parallèlement à ses fonctions au sein de l’entreprise, il a cofondé Huapii, une société proposant des solutions innovantes en matière de gestion des talents. En 2022, SD Worx a acquis une participation majoritaire dans Huapii, intégrant ainsi sa technologie à son portefeuille plus large dans le domaine des ressources humaines, tout en continuant à soutenir la croissance internationale de l’entreprise. Bruce a rejoint SD Worx et son comité de direction en septembre 2022 en tant que directeur des ressources humaines. Titulaire d’un master en économie d’entreprise de l’université de Gand, il contribue régulièrement à des réflexions de fond sur le leadership, la culture d’entreprise et la gestion des ressources humaines, notamment par le biais d’articles et de commentaires publiés sur LinkedIn et dans la presse économique belge.
